VĂN HÓA ĐI LÀM CỦA NGƯỜI NHẬT: KỶ LUẬT, TẬN TÂM VÀ SỰ HÒA HỢP

Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với công nghệ tiên tiến mà còn với nền văn hóa công sở độc đáo, đòi hỏi sự nghiêm túc, tận tụy và tinh thần tập thể cao. Dù bạn là nhân viên văn phòng hay lao động nước ngoài, hiểu rõ văn hóa đi làm của người Nhật sẽ giúp bạn hòa nhập nhanh chóng và thành công hơn.

 

1. Đúng Giờ Là Bắt Buộc ⏰
Người Nhật coi trọng thời gian đến từng phút. Đến muộn dù chỉ 1 phút cũng bị coi là thiếu chuyên nghiệp.

✅ Nên làm:

• Đến sớm ít nhất 5–10 phút để chuẩn bị.
• Nếu trễ hẹn, phải báo ngay cho đối phương.

❌ Cần tránh:

• Đến muộn mà không thông báo trước.
• Lặp lại vi phạm nhiều lần (có thể bị đánh giá thấp hoặc kỷ luật).

2. Trang Phục Chỉn Chu, Đúng Quy Định 👔
Dù làm việc trong ngành nào, người Nhật luôn chú trọng ngoại hình gọn gàng, lịch sự.

✅ Nên làm:

• Mặc đồng phục (nếu có) hoặc trang phục công sở tối màu.
• Đầu tóc gọn gàng, giày dép sạch sẽ

❌ Cần tránh:

• Mặc đồ quá casual (áo phông, quần jeans rách).
• Để tóc bù xù hoặc trang điểm quá đậm.

3. Tinh Thần “Ganbaru” – Cố Gắng Hết Sức 💪
Người Nhật tin rằng thành công đến từ sự kiên trì và nỗ lực không ngừng.

✅ Nên làm:

• Tập trung cao độ, không lãng phí thời gian.
• Luôn hoàn thành công việc với chất lượng tốt nhất

❌ Cần tránh:

• Làm việc qua loa, đối phó.
• Than phiền quá nhiều về khối lượng công việc.

4. Văn Hóa Tăng Ca (Zangyo) 🌃
Tăng ca là một phần phổ biến trong văn hóa công sở Nhật, thể hiện sự tận tâm.

✅ Nên làm:

• Sẵn sàng tăng ca khi cần thiết (nếu có thể).
• Nếu không thể, cần giải thích rõ ràng

❌ Cần tránh:

• Từ chối tăng ca liên tục mà không lý do.
• Làm việc kém hiệu quả dẫn đến phải tăng ca quá nhiều.

5. Tôn Trọng Cấp Trên (Senpai-Kouhai) 🙇
Mối quan hệ cấp trên – cấp dưới được xây dựng dựa trên sự tôn trọng tuyệt đối.

✅ Nên làm:

• Dùng kính ngữ khi nói chuyện với sếp.
• Lắng nghe và tiếp thu ý kiến của người có kinh nghiệm.

❌ Cần tránh:

• Cãi lại hoặc tỏ thái độ bất kính.
• Gọi cấp trên bằng tên mà không thêm chức danh.

6. Làm Việc Nhóm (Wa – 和) 👥
Người Nhật đề cao tinh thần đồng đội hơn cá nhân.

✅ Nên làm:

• Hỗ trợ đồng nghiệp khi cần.
• Chia sẻ trách nhiệm, không đùn đẩy công việc.

❌ Cần tránh:

• Chỉ quan tâm đến lợi ích cá nhân.
• Tách biệt, không giao tiếp với đồng nghiệp.

7. Văn Hóa Chào Hỏi & Giao Tiếp 🗣
Cách bạn chào hỏi thể hiện sự tôn trọng với mọi người.
✅ Nên làm:

• Chà bằng cúi đầu và các câu như:
• Ohayou gozaimasu (Chào buổi sáng).
• Otsukaresama desuo (Anh/chị đã vất vả rồi).
• Lắng nghe chủ động, không ngắt lời.

❌ Cần tránh:

• Không chào hỏi khi vào công ty.
• Nói chuyện lớn tiếng, thiếu tế nhị.

8. Giữ Gìn Vệ Sinh Chung 🧹
Người Nhật rất coi trọng môi trường làm việc sạch sẽ.

✅ Nên làm:

• Tự dọn dẹp bàn làm việc.
• Phân loại rác đúng quy định.

❌ Cần tránh:

• Ăn uống bừa bãi tại bàn làm việc.
• Để đồ đạc cá nhân lung tung.

9. Kiểm Soát Cảm Xúc Cá Nhân 🧘
Dù áp lực, người Nhật luôn giữ thái độ bình tĩnh.

✅ Nên làm:

• Nhận lỗi nếu mắc sai lầm.
• Giải quyết mâu thuẫn một cách ôn hòa.

❌ Cần tránh:

• Cáu gắt, to tiếng tại nơi làm việc.
• Đổ lỗi cho người khác khi gặp vấn đề.

10. Tuân Thủ Quy Tắc Công Ty & Pháp Luật 📜
Nhật Bản có hệ thống quy định nghiêm ngặt, và việc tuân thủ là bắt buộc.
✅ Nên làm:

• Tuân thủ hợp đồng lao động.
• Không tự ý nghỉ việc giữa chừng.

❌ Cần tránh:

• Làm thêm bên ngoài mà không xin phép.
• Vi phạm nội quy công ty (bị phạt hoặc sa thải).

✔ Đúng giờ – ✔ Chăm chỉ – ✔ Tôn trọng tập thể – ✔ Không ngừng học hỏi!

 

#Ngocminhdan #Nhatban #XKLD #duhocnhatban #vanhoalamviec